新學期開學伊始，海州區浦南鎮太平小學迎來一位特殊客人，他就是江蘇東浦管樁公司的農民工龍世金。他對該校三年級（2）班5名家庭困難的小學生予以資助，除給每人發放首批300元助學金外，還贈送了新書包和學習用品。龍世金是一位來自四川省涼山州的一位彝族青年，來港城打工3年間，在生產技改方面屢有建樹，今年5月榮獲“連云港市勞動模范”稱號。昔日讀書時，龍世金曾受到愛心人士資助，小有成就的他希望用自己的方式回報社會。

年少接受資助，如今反哺社會

昨日，記者來到東浦管樁公司新產品車間，流水線上的龍世金格外忙碌，隆隆的機器聲響中，他不時在合模、振搗到裝配等操作點指導，工友們也露出了會心的微笑。

　　工作間隙的龍世金稍顯放松，談到此次捐助困難小學生，這位彝族“90后”青年面露一絲羞澀。“這是我應該做的。小時候在大山里讀書，每學期都會收到‘愛心包裹’。”龍世金說，“正是有了他們的幫助，才有我今天的小成就，我當然應該盡自己所能回報社會。5個孩子，每學期不過千把塊，不算多的。”

　　“進廠時月收入兩三千元，成為熟練工時變成五六千元，現在龍世金的月薪上萬呢。”東浦管樁公司辦公室的王偉笑著說，“不久前，世金花費18萬元購買了新轎車，成為東浦外來務工者中第一位有車族。他是咱們的‘東浦工匠’，是公司‘民族團結群’群主，還是企業首位外省籍市勞動模范呢！”

　　在當日的資助儀式上，龍世金非常激動。他說自己來自四川涼山少數民族地區，從小家庭困難，上學時曾得到不知名愛心人士的資助。初中畢業后，他懷著一顆感恩的心，走出大山來到城市，成為一名新生代產業工人，在職業生涯中獲得了滿滿的幸福感，并榮幸當選連云港市勞動模范。他希望把這份愛轉贈給需要幫助的人。

潛心勤學苦練 成就企業工匠

龍世金來自四川省涼山州會東縣山區。2018年3月，他從大山深處來到連云港，到江蘇東浦管樁公司應聘，成為管樁制作流水線上一名工人。進廠之初，這個彝族小伙子一臉茫然，但他很快就適應了新環境。龍世金虛心拜老工人為師，業余時間還在車間里用心琢磨每一道工序。

　　管樁制作非常復雜，龍世金并不懼怕。從裝配、合模、布料到振搗，從編鋼筋籠到開攪拌機到開行車等，不到一年時間，他就把流水線全部工種干了個遍，成為車間全能技工，每月都能獲得數百元的全能工獎補。只要哪個工種缺人，他就自告奮勇去頂班。2018年底，他就被推選為班長。

　　雖然只有初中文化，但龍世金一有空就觀察設備的運行情況，把發現的問題記在本子上，并積極參與車間小改小革。今年初，龍世金調到新產品車間，試產過程中，車間反復出現技術難題，他建議將輸送管道提高40厘米，并根據原材料變化適當調整配比，新車間運行難題迎刃而解，其管樁日產量由50多根提高到100多根。龍世金的革新成果被申報為國家專利，其本人還被選入“東浦工匠工作室”成員。

促進民族團結 異鄉建功立業

與龍世金同來東浦工作的川籍老鄉有80多人，其中少數民族員工占半數以上，有彝、藏、苗、侗、回、壯和傣這7個少數民族。為了加強民族間團結，龍世金在企業黨委幫助下組建了“民族團結群”，并籌建了全市第一個非公企業少數民族陣地“紅榴籽家園”。受疫情影響，他和所有四川工友在連云港度過了牛年春節。作為帶頭人，龍世金處處為少數民族員工著想，不管有什么困難都會想方設法幫助解決。

　　去年，東浦管樁公司被省、市總工會列為產業工人隊伍建設改革的試點，龍世金和工友們踴躍參與，他入選企業首批產改信息員，成為企業技改內訓師，給員工進行小改小革培訓600余人次。他提出的進一步調動工人創造性和加大薪酬改革的建議等被公司采納，車間一線工人的工資得到大幅提升，普通工人月薪都超過五千元。

　　受疫情影響，東浦管樁公司和許多企業一樣遇到用工荒，龍世金適時又動員數十名四川親友到東浦管樁公司工作，從而緩解了企業用工短缺難題。（記者 李耀華 通訊員 譚學立 許恒彬）

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