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連云港出臺獎補個人在連安居政策解決“才難引”

【連網】(記者 陳兵 通訊員 胡學鋒 )來連發展創業的高層次人才,今后可以更加安心地工作了。記者昨天獲悉,為支持企業引進人才工作,著力解決“才難引、人難留”問題,根據市委、市政府《連云港市“2015企業服務年”實施方案》精神,市委組織部、市財政局、市人社局、市科技局、市經信委、市商務局、市地稅局、市住房局等部門,聯合出臺實行人才所得稅地方留成獎補個人在連安居政策,對服務三類企業的高層次人才,可給予連續3年的補貼。

服務三類企業可享購房補貼

本次人才購房獎補政策主要針對服務于我市境內三類企業的人才,分別是國家高新技術企業、經認證的軟件企業、市級以上電子商務示范企業。所獎補的人才應符合相關標準:個人以工資、薪金構成的年收入超過20萬元;本人需在連云港市范圍內購買商品性住宅,未購房者不享受補貼;本人應為從事關鍵技術、軟件研發或處于關鍵管理崗位;原則上應符合我市對高層次人才的其他認定標準。“為使市區符合條件的高層次人才充分享受獎補政策,在符合前兩項條件的基礎上,崗位認定等可以企業申報為主,適當放寬標準。”市人社部門相關人士表示。

補貼額為個稅市級留成部分

本次補貼金額為符合申報條件的相關人才上一年度在連工資、薪金所得繳納的個人所得稅市級留成總額。資金來源為在連高層次人才工資、薪金所得繳納的個人所得稅市級留成部分,不占用其他資金。申報時間為每年度6月1日至30日,超期申報的遞延到下一年度審核。

市人社部門相關人士表示,2016年起,對每位經審核認定的高層次人才連續補貼3年,執行期限將根據國家和省有關政策調整情況另行通知。資金審核發放工作由市人才辦牽頭實施,市委組織部、市人社局等部門協調配合。其中,市科技局、經信委、商務局分別向市人才辦提供國家高新技術企業、經認證的軟件企業、市級以上電子商務示范企業認定標準及相應企業名單,供后續審核。市科技局等部門做好所服務企業政策宣傳、講解工作,組織企業報送高層次人才獎補申報資料。企業申報材料報送至市人社局專家處受理,申報資料包括申報人信息審核登記表、個人所得稅完稅證明、購房手續、學歷和專業技術水平證明等。

申報一次認定有效期為三年

按照規定,在進行收入水平審核、購房情況審核、人才崗位審核、高層次人才認定等程序,各項資料審核完成后,市人才辦最終發文認定補貼對象,一次認定有效期3年。

補貼對象認定完成后,市地稅局核定獲補人才上一年度工資、薪金所得繳納的個人所得稅金額,提供給市財政局測算個人所得稅市級留成金額及補貼額度。認定和測算完成后,市財政局履行撥款手續,向獲補人才所在企業撥付獎補資金,并由企業向獲補人才兌付資金,已享受過本項補貼的不得重復申請。

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