（通訊員 李家偉 孫洋）今年以來，連云區(qū)委社會工作部著力破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，樹立大抓村社的導(dǎo)向，通過“壯馬”“輕車”“暢路”三招為基層減負(fù)、賦能、增效，推動基層治理水平不斷提升。

　　凝心聚力，讓“小馬”更“壯”。扎實(shí)落實(shí)中央和省市委關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)要求，持續(xù)優(yōu)化社區(qū)工作者薪酬待遇體系，大力提升社區(qū)工作者隊(duì)伍“獲得感”，有力推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化。匯聚多方工作合力，督促相關(guān)街道補(bǔ)選村（居）委會委員，選優(yōu)配強(qiáng)班子成員；召開全區(qū)志愿服務(wù)工作推進(jìn)會，做好政策宣傳推廣，打造好樂于奉獻(xiàn)、積極響應(yīng)的志愿者服務(wù)隊(duì)伍。截至目前，摸排省注冊社工組織18家，志愿服務(wù)組織2家，協(xié)調(diào)1家社工事務(wù)所積極創(chuàng)建4A級。

　　權(quán)責(zé)匹配，讓“大車”更“輕”。全面厘清權(quán)責(zé)邊界，梳理區(qū)級層面要求村（社區(qū)）設(shè)立的工作機(jī)制和出具的證明事項(xiàng)，對不符合減負(fù)要求的機(jī)制和事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，明確具體依據(jù)、適用范圍、工作流程等，建立健全準(zhǔn)入制度。指導(dǎo)鄉(xiāng)街、村社切實(shí)抓好履職事項(xiàng)“三張清單”落實(shí)，常態(tài)化排查糾正將村（社區(qū)）定為行政執(zhí)法、拆遷拆違、安全生產(chǎn)等事務(wù)責(zé)任主體的情況，堅(jiān)決杜絕隨意增加村級組織工作事項(xiàng)、工作職責(zé)的現(xiàn)象，嚴(yán)防“大車超載”問題回潮。

　　拓寬思路，讓“車道”更“暢”。建強(qiáng)黨建引領(lǐng)型自治組織，推動黨組織工作“縱向到底”，配強(qiáng)相關(guān)負(fù)責(zé)人，發(fā)揮黨員先鋒作用。建強(qiáng)群團(tuán)帶動型社會組織，推動聯(lián)系群眾“橫向到邊”，讓社會組織協(xié)助做好群眾工作。截至目前，走訪聯(lián)系區(qū)老年人體育、家庭服務(wù)、籃球、紫菜等4個(gè)行業(yè)協(xié)會，新建行業(yè)協(xié)會黨支部3個(gè)，在全市率先完成組織覆蓋率100%。立足黨建引領(lǐng)，指導(dǎo)相關(guān)社區(qū)調(diào)動資源，做好“五社聯(lián)動”試點(diǎn)工作，積極探索基層治理具體實(shí)踐模式；組織修訂區(qū)級《村務(wù)公開目錄》和村（居）規(guī)民約，開展“智慧印章”推廣應(yīng)用工作，提升村務(wù)公開規(guī)范化和小微權(quán)力監(jiān)督制度化水平，努力在社會治理現(xiàn)代化上實(shí)現(xiàn)新提升。