連云港開發(fā)區(qū)打造“引育留”人才生態(tài) 為高質(zhì)發(fā)展蓄積“智因子”

【連網(wǎng)】近日，連云港市開發(fā)區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)開展“力達(dá)英才”評選，經(jīng)過資格初審、專家評審、評委會審定等程序，從區(qū)內(nèi)企業(yè)、科研院所等單位成功遴選出20名新一批開發(fā)區(qū)“力達(dá)英才”，為建設(shè)“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”示范引領(lǐng)區(qū)提供了強(qiáng)勁的人才支撐。作為連云港全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地，連云港市開發(fā)區(qū)牢牢抓住人才這個重要的“戰(zhàn)略資源”，在引才、育才、留才上不斷出實(shí)招、下實(shí)功、求實(shí)效，人才隊(duì)伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)層次更加優(yōu)化，一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的高層次人才脫穎而出，為連云港市開發(fā)區(qū)發(fā)展注入了源源不斷的智能因子。

不拘一格引人才

人才是助推高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。連云港市開發(fā)區(qū)在推進(jìn)區(qū)域轉(zhuǎn)型升級的實(shí)踐中，始終將引才聚才作為當(dāng)前加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)高地、人才高地的強(qiáng)磁場作用，樹立開放包容的引才思維，釋放“求賢若渴”的強(qiáng)烈信號。搶抓海外人才回流契機(jī)，推動引才向全球布局、向高端延伸、向更寬領(lǐng)域更大范圍拓展，設(shè)立海外研發(fā)機(jī)構(gòu)，建立“引才飛地”, 借鑒直播帶貨模式，攜手10家醫(yī)藥企業(yè)，發(fā)布中華藥港招才引智示愛令，向全球人才伸出“橄欖枝”。借力大院大所資源，拓寬“人才朋友圈”，聯(lián)合中國礦業(yè)大學(xué)、南京工程學(xué)院、西北農(nóng)林科技大學(xué)等11家高校院所成立開發(fā)區(qū)人才戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，精準(zhǔn)對接人才資源，打造校企校地合作引才平臺。創(chuàng)新引才模式，打造云招聘服務(wù)平臺，開展“云求職”“ 云面試”“云推介”等活動，搭建線上面試室。今年以來，多渠道招引人才3000余人。

多管齊下育人才

“人才工作不是‘一錘子買賣’，對引進(jìn)來的人才不能‘放任自流’，要讓人才在區(qū)內(nèi)落地生根、開花結(jié)果。”連云港市開發(fā)區(qū)人才辦負(fù)責(zé)人表示。該區(qū)高度重視人才培育工作，多維度、多舉措關(guān)心關(guān)愛人才成長。突出政治引領(lǐng)，開展形式多樣、內(nèi)涵豐富的“愛國奮斗奉獻(xiàn)”主題教育活動，完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才制度，注重從基層一線優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，提升人才的榮譽(yù)感和使命感，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。強(qiáng)化政策支持，持續(xù)優(yōu)化人才政策體系，推出《引進(jìn)高層次人才暫行辦法》《“力達(dá)英才”選拔管理實(shí)施意見》等十余項(xiàng)人才政策組合套餐，僅今年上半年，兌付人才資金近1000萬元，人才投入年均增長12％以上。加強(qiáng)教育投入，成立“力達(dá)英才學(xué)院”，組織高層次人才研修班，舉辦雙創(chuàng)人才園區(qū)行、人才沙龍等活動，通過線上與線下結(jié)合，邀請專家學(xué)者、行業(yè)大咖為人才授課，打造高品質(zhì)人才“充電站”。

真心實(shí)意留人才

出臺自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)人才引進(jìn)政策，設(shè)立首支人才創(chuàng)投基金，推進(jìn)證照分離改革…… 一系列重磅舉措，成為連云港市開發(fā)區(qū)收心留才的制勝法寶。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，逐步完善城市功能，加快醫(yī)院、雙語學(xué)校、商業(yè)綜合體等配套建設(shè)，解決人才日益增長的公共服務(wù)需求。打造升級了全新的高層次人才幫辦服務(wù)中心，配備人才服務(wù)專員，對高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中涉及的項(xiàng)目申報(bào)、小額擔(dān)保貸款等事項(xiàng)，提供全程代辦服務(wù)，讓人才“少跑腿”，助人才“多干事”。服務(wù)人才個性化需求，主動靠前、因人施策，點(diǎn)對點(diǎn)為人才協(xié)調(diào)子女入學(xué)、人才公寓、醫(yī)療健康等需求，解決人才后顧之憂。營造尊才愛才氛圍，開展“人才工作宣傳季”等活動，宣傳優(yōu)秀人才，放大優(yōu)秀人才的典型帶動效應(yīng)，讓人才價(jià)值得到充分展示與肯定。（薛洋 王一飛）

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