“就業優先政策”首次置于宏觀政策層面，江蘇今年定下120萬“小目標”

【連網】“今年首次將就業優先政策置于宏觀政策層面，旨在強化各方面重視就業、支持就業的導向”，政府工作報告的這一表述，引發了高度關注。正如李克強總理所說，“就業是民生之本、財富之源”，“只要就業穩、收入增，我們就更有底氣”。江蘇今年的就業形勢如何，重點企業又有何計劃呢？

新華報業全媒體記者 張可/文 楊恒國/攝

全國人大代表、江蘇省人力資源和社會保障廳廳長兼省委組織部副部長戴元湖

【廳長解讀】

江蘇去年城鎮新增就業人數首次達到全國第一

“今年首次將就業優先政策置于宏觀政策層面。這句話寫入政府工作報告，作為人社工作的一員，感到非常振奮。”全國人大代表、江蘇省人力資源和社會保障廳廳長兼省委組織部副部長戴元湖告訴記者，就業優先政策置于宏觀政策，和財政、金融等宏觀調控層面的指標放在一起，說明國家對于保就業的力度之大是空前的。

政府工作報告在回顧2018年工作時，提到去年城鎮新增就業1361萬人、調查失業率穩定在5%左右的較低水平。戴元湖介紹，就業歷來是重大民生領域，江蘇省委、省政府一向高度重視。江蘇去年城鎮新增就業153萬，在全國首次達到第一。城鎮調查失業率4.4%左右，城鎮登記失業率為2.97%。“這說明江蘇作為產業大省、制造業大省，就業的吸納能力較好。”

今年目標新增120萬，“創業帶動就業”已成為江蘇特色

政府工作報告中提出，當前和今后一個時期，我國就業總量壓力不減、結構性矛盾凸顯，新的影響因素還在增加，必須把就業擺在更加突出位置。未來江蘇就業形勢如何呢？戴元湖介紹，雖然經濟下影壓力在逐步增大，但春節之后省人社廳進行多方位監測發現，得益于江蘇經濟的穩定增長，今年江蘇的就業形勢總體穩定。

“今年江蘇城鎮新增就業目標為120萬，這個任務我們有底氣完成。”戴元湖介紹，根據2019年江蘇地區生產總值增長幅度目標核算，理論上就業增長能達到130多萬人，因此120萬的目標有信心實現，為全國的保就業做出“江蘇貢獻”。

戴元湖介紹，目前江蘇的就業人口中占大頭的還是制造業，不過近年來，三產服務業有明顯增長的趨勢。“尤其是新業態將給江蘇就業增長帶來的份額會越來越大。”戴元湖介紹，江蘇創新創業的形勢始終較好，“創業帶動就業”已經成為江蘇特色。

全國人大代表張近東

【企業行動】

蘇寧今年計劃新增8萬人、員工規模增幅32%

“聽了總理的政府工作報告，一個顯著的感受增強了企業大發展的決心，報告中特別提出把市場主體的活躍度保持住、提上去，是促進經濟平穩增長的關鍵所在。”全國人大代表、全國工商聯副主席、江蘇省工商聯副主席、南京市工商聯主席、蘇寧控股集團董事長張近東認為，企業作為市場的主體、擴大就業的主體，就必須要通過持續創新激發企業活力，通過擴大投資來帶動就業。

張近東告訴記者，今年蘇寧計劃新增8萬人、員工規模增幅32%，這一就業目標是史無前例的。“目的就希望通過持續的創新創業，通過穩定的投資，推動社會的持續發展。因此，當我聽到將就業優先政策置于宏觀政策層面時，給了我非常大的觸動，讓我感覺我們不僅走對了，而且走的更加堅定了。”張近東說。

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