【連網(wǎng)】 日前,第四屆全國(guó)基層黨建創(chuàng)新典型案例征集評(píng)選活動(dòng)落幕,共評(píng)出全國(guó)基層黨建創(chuàng)新最佳案例和優(yōu)秀案例100個(gè),其中最佳案例30個(gè)、優(yōu)秀案例70個(gè)。連云港市贛榆區(qū)“分類定標(biāo)、分層記實(shí)、分色預(yù)警,促進(jìn)農(nóng)村黨員教育管理精準(zhǔn)化”案例從近千個(gè)案例中脫穎而出,成功入選第四屆全國(guó)基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。
據(jù)了解,為總結(jié)交流和宣傳十八大以來基層黨建工作創(chuàng)新的做法和經(jīng)驗(yàn),從2015年12月起,中國(guó)浦東干部學(xué)院、人民網(wǎng)、中國(guó)組織人事報(bào)社和組織人事報(bào)社以“全面從嚴(yán)治黨的基層實(shí)踐”為主線,開展第四屆基層黨建創(chuàng)新典型案例征集評(píng)選活動(dòng)。經(jīng)過網(wǎng)上展示、網(wǎng)上公示、初評(píng)、復(fù)評(píng)和終評(píng)等環(huán)節(jié),最后從全國(guó)各地選送的近1000個(gè)黨建創(chuàng)新案例中評(píng)出全國(guó)基層黨建創(chuàng)新最佳案例和優(yōu)秀案例100個(gè),其中最佳案例30個(gè)、優(yōu)秀案例70個(gè)。
針對(duì)農(nóng)村黨員管理難、作用發(fā)揮難,評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)無標(biāo)尺、后進(jìn)黨員難認(rèn)定等問題,近年來,連云港贛榆區(qū)按照省委組織部工作部署,在全區(qū)農(nóng)村黨員中推行“分類定標(biāo)、分層記實(shí)、分色預(yù)警”管理機(jī)制,有效促進(jìn)了黨員教育管理的精準(zhǔn)化、有效化。
分類定標(biāo),破解管理對(duì)象籠統(tǒng)化的問題
在黨員分類上,將農(nóng)村黨員分為在職黨員、無職黨員、流動(dòng)黨員、老黨員及失能黨員5個(gè)類別,變“統(tǒng)抓統(tǒng)管”為“精細(xì)管理”。在項(xiàng)目分類上,針對(duì)不同類型黨員,分別制定考核標(biāo)準(zhǔn),按照基本要求、日常管理、作用發(fā)揮、民主評(píng)議、激勵(lì)約束5個(gè)大項(xiàng),細(xì)化成44個(gè)加分、扣分小項(xiàng),變“軟性要求”為“剛性任務(wù)”。
分層記實(shí),破解管理方法單一化的問題
在區(qū)級(jí)層面,開發(fā)黨員記實(shí)管理系統(tǒng),集黨員積分管理、信息查詢等功能于一體,黨員積分實(shí)時(shí)更新,支部活動(dòng)動(dòng)態(tài)展示。在鎮(zhèn)村層面,各鎮(zhèn)配備管理員,各村明確考勤員,定期更新信息平臺(tái),填寫“證、冊(cè)、帳、表”等記錄。在黨員層面,開發(fā)黨員IC卡,實(shí)時(shí)刷卡記錄黨員參加組織生活、教育培訓(xùn)、交納黨費(fèi)等事項(xiàng),網(wǎng)上動(dòng)態(tài)更新展示。
分色預(yù)警,破解管理效果淡弱化的問題
實(shí)行黨員積分情況分色預(yù)警,設(shè)置“紅黃綠”三色底分,綠色評(píng)為月度積極分子,黃色及時(shí)書面提醒、紅色由支部書記進(jìn)行戒勉約談。開展星級(jí)評(píng)價(jià),把積分情況與黨員評(píng)星定級(jí)相掛鉤,給黨員排定位次,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、處置不合格黨員的重要依據(jù),從制度上形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。