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【治國理政新實踐·江蘇篇】連云港推進社會救助政策與扶貧工作有效銜接

【連網】(記者 陳兵 通訊員 胡學鋒)日前,連云港市委組織部、人社局、財政局聯合發(fā)出通知,啟動一年一度的引進高層次人才安家補貼和生活補貼申報工作。凡連云港市行政區(qū)域內的企事業(yè)單位2016年度引進的,主要從事生產科研崗位工作的高層次人才均可申報,入選的高層次人才可獲得3-60萬元的安家補貼和1000-8000元的月生活補貼。

據了解,此次具體申報對象為2016年度從連云港市外引進的下列人才:中國科學院院士、中國工程院院士;國家有突出貢獻的中青年專家,國家重點學科、重點實驗室、工程技術中心、企業(yè)技術中心的學術技術帶頭人;享受國務院政府特殊津貼人員;部省級有突出貢獻的中青年專家,省級重點學科、重點實驗室、工程技術中心的學術技術帶頭人、具有博士學位或正高級職稱的人才;企業(yè)碩士或副高級職稱人員等。

申請資助的高層次人才,需提供《連云港市引進高層次人才安家補貼和生活補貼申報審批表》、《申報人主要科研成果一覽表》、申報人身份證、最高學歷等相關材料。以上材料由用人單位統(tǒng)一收集完整后,向連云港市人社局提出申請,由連云港市人社局組織專家對人才的業(yè)績和能力進行審核評定后,提出補貼建議,并報連云港市人才工作領導小組審批。詳情可登錄連云港市人力資源和社會保障網和連云港市人才網查詢。

隨著連云港市加快實施“創(chuàng)新驅動 人才立連云港市”發(fā)展戰(zhàn)略,經濟社會轉型升級對優(yōu)秀人才特別是高端緊缺人才的需求也日益緊迫,連云港市將高端人才資源開發(fā)作為人才工作的重要突破口,不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,為高端人才在連創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供高效便捷的公共服務,及時兌現引才優(yōu)惠政策。自2009年出臺《連云港市加快引進高層次人才實施辦法》以來,享受優(yōu)惠政策的高層次人才逐年增多,共為1660名高層次人才發(fā)放引進資助4980萬元。  

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