【連網】（記者 陳兵 通訊員 萬駿）企業的安全生產關乎社會穩定。近年來，連云港市人社部門圍繞徐圩新區危化品企業集聚、高風險作業密集的產業特點，創新構建政府主導、園區聯動、企業參與的工傷預防新機制，為萬億級石化產業集群發展提供堅實保障。
連云港市制定《連云港市工傷預防五年行動計劃》《連云港市危化品行業工傷預防五年專項行動計劃》等文件，將工傷事故和職業病高發的危險化學品等七大重點行業列為工傷預防的重點，實施符合行業特點的工傷預防模式。同時，建立由人社部門牽頭，應急管理、衛生健康等部門為成員的工傷預防聯席會議制度，指導縣區、園區開展工傷預防工作，形成上下聯動、雙向促進的工作機制。連云港市還實施工傷保險費浮動管理，工傷事故發生率低的企業可通過降低費率獲得“安全紅利”，形成“工傷預防—事故減少—費率降低”良性循環。近年來，連云港市工傷事故發生率下降28.6%，園區內的36家工傷預防優秀企業獲得費率下浮調整。
作為危化品企業集中的園區，只有聯動優化預防公共服務，才能防患于未然。用3年時間重點培訓園區危險化學品企業安全生產分管負責人、管理人員、一線班組長，累計培訓4000人次，以點帶面提升企業整體工傷預防能力；打造1400平方米的“連云港市工傷預防體驗中心”，組織企業員工VR體驗危化品工傷事故現場，模擬事故過程，普及工傷預防知識；開展“工傷預防和安全管理優秀班組”評選，以制度化、標準化、規范化為核心指標，推動企業從“要我預防”向“我要預防”轉變，目前已評選優秀標桿班組100個。
企業參與工傷預防，履行主體責任。園區企業思派新能源開發“智能安全帽”應用，盛虹煉化建立HSE智慧管理平臺、采用“無毒替代低毒”工藝改造設備，江蘇洋井化工采用“絲堵改閥”，通過技術創新，形成了工傷預防“百花爭艷”局面。
基層創新的預防經驗在企業間“流動”，提升了園區全域工傷預防水平。據悉，園區企業編制《工傷預防安全文化手冊》，創新開展“金斧頭應急技能大賽”“安全優良表現獎勵卡”等活動，開發VR模擬、紅藍對抗等工傷預防培訓形式，營造了濃厚的工傷預防氛圍。
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