連云港市出臺技能人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法

?（記者 陳兵 通訊員 萬駿）為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，支持引導(dǎo)企業(yè)和在連院校引進(jìn)高端技能人才，進(jìn)一步優(yōu)化我市技能人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，近日，《連云港市技能人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法》（以下簡稱《辦法》）出臺。根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，將大力引進(jìn)培養(yǎng)高端技能人才，力爭用3年時(shí)間，引進(jìn)培養(yǎng)技師、高級技師、特級技師、首席技師等高端技能人才1200人，新增高技能人才培養(yǎng)載體10個(gè)。

據(jù)悉，該《辦法》適用于從我市行政區(qū)域外引進(jìn)到企業(yè)和在連院校工作的技能人才，主要包括：“中華技能大獎”獲得者等B類技能人才，“全國技術(shù)能手”獲得者等C類技能人才，“特級技師”稱號獲得者等D類技能人才，高級技師等E類技能人才，技師等F類技能人才以及其他各類急需緊缺技能人才。引進(jìn)高端技能人才需簽訂3年以上勞動（聘用）合同，按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)滿6個(gè)月。

對企業(yè)和在連院校引進(jìn)的世界技能大賽金、銀、銅牌選手，分別給予100萬元、60萬元、40萬元獎勵；對全國職業(yè)技能大賽金、銀、銅牌選手，分別給予50萬元、30萬元、20萬元獎勵；上述獎勵按年度分3年兌現(xiàn)。在連院校引進(jìn)上述選手可直接通過考察到相關(guān)崗位工作。

對企業(yè)和在連院校引進(jìn)的B類、C類技能人才，分別給予100萬元、50萬元購房券，連續(xù)3年分別給予每月5000元、3000元生活補(bǔ)貼；對企業(yè)引進(jìn)的D類技能人才，給予30萬元購房券，連續(xù)3年給予每月3000元生活補(bǔ)貼，對在連院校引進(jìn)的D類技能人才，給予10萬元購房券，連續(xù)3年給予每月1000元生活補(bǔ)貼；對企業(yè)引進(jìn)的E類、F類技能人才分別給予15萬元、5萬元購房券，連續(xù)3年分別給予每月1500元、1000元生活補(bǔ)貼。

人才引進(jìn)是一方面，而人才培養(yǎng)也是很關(guān)鍵的。我市將深化產(chǎn)教融合，鼓勵在連院校圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)，根據(jù)成效給予最高30萬元補(bǔ)貼。鼓勵企業(yè)與院校合作開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，按中級工水平每人每年5000元、高級工6000元、技師7000元、高級技師8000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

與此同時(shí)，我市將引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮技能人才培養(yǎng)主體作用，鼓勵企業(yè)積極申報(bào)職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)，對年度培養(yǎng)高級工及以上技能人才達(dá)50人的企業(yè)，給予2萬元獎勵；年度培養(yǎng)高級工及以上技能人才達(dá)100人的企業(yè)，給予5萬元獎勵。此外，鼓勵和支持各行業(yè)、企業(yè)、在連院校及群眾團(tuán)體等社會力量，開展各種形式的行業(yè)職業(yè)技能競賽活動。支持企業(yè)和在連院校建設(shè)世界技能大賽國家級、省級集訓(xùn)基地和全國職業(yè)技能大賽省級集訓(xùn)基地，對入選的分別給予30萬元、20萬元、10萬元獎勵。

根據(jù)《辦法》規(guī)定，支持企業(yè)和在連院校引進(jìn)的高端技能人才領(lǐng)辦高技能人才載體，對建成市級高技能人才培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）基地、技能大師工作室的，分別給予10萬元、3萬元獎勵。支持企業(yè)建立首席技師制度，充分發(fā)揮首席技師在企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)革新、項(xiàng)目攻關(guān)和技能人才培養(yǎng)上的積極作用，對被評為市級企業(yè)首席技師的人才給予5000元獎勵。

為了提高勞動者的技能水平，我市將聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域市場需求，開展技能培訓(xùn)。實(shí)施“制造業(yè)技能根基工程”，加快培養(yǎng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展急需的高素質(zhì)技能人才。實(shí)施“數(shù)字技能提升行動”，大力培養(yǎng)數(shù)字領(lǐng)域技能人才。創(chuàng)新實(shí)施“菁英家政師培育計(jì)劃”，打造全市高端家政服務(wù)人才隊(duì)伍。取得特級技師資格的E類及以下層次本地企業(yè)技能人才或晉升為C類及以上層次的本地企業(yè)技能人才，可享受引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼待遇。

總值班: 曹銀生     編輯: 陶莎     

來源: 連云港發(fā)布

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