市開發(fā)區(qū)強化紀律教育 推動黨員干部在遵規(guī)守紀中干事創(chuàng)業(yè)

（記者 莊婷婷 通訊員 汪圓奇）“希望你們到任后要緊扣全區(qū)中心工作，在發(fā)展大局中表現(xiàn)擔當，在為民服務中展現(xiàn)情懷，在履職用權(quán)中體現(xiàn)監(jiān)督。要以上率下，壓實責任，帶好隊伍……”近日，市開發(fā)區(qū)紀監(jiān)工委主要負責人對今年新提拔和交流的4名“一把手”干部進行任前廉政談話。

近年來，市開發(fā)區(qū)紀監(jiān)工委把強化紀律教育作為對權(quán)力運行關鍵崗位、重點人員監(jiān)督的重要一環(huán)，創(chuàng)新方式方法，做實日常監(jiān)督，突出分層分類精準施教，增強感染力、穿透力，在嚴肅紀律氛圍上持續(xù)發(fā)力。開展專題培訓、交流研討、“一把手”帶頭上廉政黨課等活動，加強黨章黨規(guī)黨紀知識學習，督促“一把手”在遵守和執(zhí)行紀律上走在前、作表率，推動在紀律教育中形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

“為了能夠充分發(fā)揮頭雁效應，真正落實‘一把手’談話監(jiān)督制度，我們把紀律教育貫穿于干部成長全周期，特別是提拔重用節(jié)點，充分運用點對點廉政談話機制，使黨員干部不斷把紀律要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在追求，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的自覺。”該區(qū)紀監(jiān)工委相關負責同志介紹。

同時，針對園區(qū)關鍵崗位年輕干部多的特點和近年來出現(xiàn)的腐敗低齡化現(xiàn)象，該區(qū)把年輕干部作為紀律教育的重點對象之一，制定全區(qū)年輕干部廉政教育方案，組織包含一次警示教育、一輪廉潔提醒談話等“五個一”的廉政教育活動月活動。

“感謝組織對我的關心關愛，沒有讓小問題變成大問題，我深刻認識到在工作中還要更加嚴謹務實，講團結(jié)、顧大局，強化單位領導班子紀律教育，形成良好工作氛圍。”該區(qū)一名80后年輕干部在談心談話中表示。

今年以來，市開發(fā)區(qū)紀檢、組宣等部門定期聯(lián)合組織開展“關鍵崗位”干部廉政家訪活動，對苗頭問題早發(fā)現(xiàn)、早處置。同時，在全區(qū)推廣“山海廉韻·清風傳家”家風課堂做法，引導黨員領導干部管好自己、管住家人，提高拒腐防變免疫力。

加強紀律教育既要有潤物無聲的正向引領，也要有觸及靈魂的反面警示。市開發(fā)區(qū)針對不同系統(tǒng)領域近年來查處的違紀違法問題，緊盯行業(yè)系統(tǒng)，堅持做好“實景教育”，選取服務企業(yè)親清不分、插手干預工程項目等相應典型案例拍攝制作專題警示片。深化與市級警示教育資源的共享共用，分層分類組織安排關鍵崗位和重點人員觀看警示教育片、參觀警示教育基地、旁聽職務犯罪案件庭審等，教育引導黨員領導干部真正從身邊人身邊事中吸取教訓、受到警醒，在遵規(guī)守紀中改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)。

“我們將持續(xù)強化紀律教育，把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為統(tǒng)一起來，著力推動形成干凈干事的良好氛圍，為市開發(fā)區(qū)奮力實現(xiàn)‘雙千億’產(chǎn)業(yè)強區(qū)提供堅強紀律保障。”該區(qū)紀監(jiān)工委主要負責人表示。

總值班: 曹銀生     編輯: 賈元元     

來源: 連云港發(fā)布

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