海州扎實推進村級后備人才“雙本工程” 培育鄉村振興“永久牌”隊伍

（記者 張晨晨 通訊員 邵沛源 朱國來）眼下正值豆丹上市季節，在海州區板浦鎮沙滬村一處豆丹養殖基地里，趁著夜色，孫震和村民們頭戴紫光燈，麻利地穿梭在豆地里。一年前，返鄉大學生孫震走進沙滬村擔任村支書，很短時間內，就利用豆丹養殖專業知識，帶領全村集體創業。

      為破解農村干部后繼乏人問題，近年來，海州區扎實推進村級后備人才“雙本工程”，按照每村3至4名標準，連續5年公開選拔280名具有本村戶籍的優秀大學生回村任職，為推動基層治理、發展集體經濟、加快鄉村振興等工作注入源頭活水。截至目前，海州區共儲備724名村（社區）后備人才，35歲以下達76%，大專以上學歷達89%，成為一支“永久牌”村干部隊伍。

　　“到村后，擺在我面前的問題是：沙滬村雖有大片土地，但幾乎沒有其他經濟收入，產業基礎更為薄弱。”回憶創業經歷，孫震篤定在土地上做文章——流轉土地、指導培訓、村村聯合、帶動就業……如今，孫震正謀劃著打造集養殖、銷售、加工為一體的豆丹產業鏈，“豆丹書記”的名號愈發響亮。今年，海州區通過開展“百名書記、百名人才、百個項目”興百村行動，鍛造鄉村振興后備力量。區委組織部組織二科科長王理翔介紹，通過專業培訓、青藍結對、分類扶持等方式，切實加大了村級后備干部人才選拔培養力度。

　　在政策的支持下，一批批大學生、鄉村能人、農業科技專家等“反流”鄉村。為此，海州區圍繞基層黨建、鄉村振興、鄉村治理等內容，每年至少組織村支部書記參加集中培訓2次，定期開展“頭雁講壇”“擂臺比武”等活動，幫助村黨組織書記理清發展思路、提升工作能力。深入實施農村創業創新帶頭人培育行動，支持各類返鄉入鄉回鄉人員和在鄉的“田秀才”“土專家”“鄉創客”創辦領辦新型農業經營主體，并深化“支部+合作社+金融”模式，推動創業擔保貸款、稅費減免等政策“打包辦”“提速辦”。截至目前，海州區現已創辦領辦新型農業經營主體374個，去年全區村均集體經營性收入比2022年度增加15.9萬元，增長18%。

　　“只有加快提升鄉村產業發展能力，才會讓村民日子越過越好。”朐陽街道孔望山村黨總支書記吳生丹記得，自己當上村支書之前，還經歷了全脫產培訓，包括集中理論學習、異地跟崗、拜師學藝等環節。隨后，吳生丹在各級相關部門支持下，使原本的村集體經濟薄弱村煥發新活力。先后打造“桃你喜歡”“杏好有你”“甜言蜜語”等特色農產品品牌，并延伸周邊產業。鼓勵村民利用閑置民房發展民宿產業，并同步打造“詩畫田園”南北小莊項目，推動“農旅雙鏈”融合發展，帶動200名村民就業，每年增加集體經濟收入約20萬元。

　　為打造一支“能扎根、肯干事、有情懷、善作為”的農村后備干部隊伍，海州區還建立了村級后備干部發現、選拔、培育、使用的閉環機制，重點通過“師徒結對幫帶”制度，“拜名師、結名家、進名校”等，有效提升農村基層黨建、產業發展、文明鄉風培育等方面業務能力，并將德才兼備、成績突出、群眾公認的本土大學生列入村“兩委”正職后備人選進行培養。

總值班: 吳弋     編輯: 賈元元     

來源: 連云港發布

相關新聞

• 連云港開發區：藤花落里聽幸福民“聲” 看昔日小村莊的...
• 以“E港通”實現“一港通” 連云港構建口岸對外綜合服務...
• 自貿區法庭履職3周年解決爭議標的8.69億元
• 用多彩西紅柿裝點冬日餐桌
• 連云區打造宜居宜業宜游“新城”
• 海州創新成果賦能區域治理升級