從“新”出發(fā) 與法同行 市總工會開展《民法典》線上線下系列宣傳活動

編者按

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職工所想所盼，就是工會服務(wù)的方向。市總工會立足主責(zé)主業(yè)，著力提高引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，在辦實(shí)事解難題上下功夫，進(jìn)一步建立健全高標(biāo)準(zhǔn)職工維權(quán)服務(wù)體系，多渠道推進(jìn)服務(wù)陣地建設(shè)，切實(shí)將工會組織的關(guān)心關(guān)愛送到一線職工身邊，當(dāng)好職工信賴的“娘家人”。本報(bào)即日起推出《“娘家人”在身邊》專欄，全方位報(bào)道市總工會在做深做細(xì)普惠幫扶服務(wù)、抓緊抓實(shí)合法權(quán)益維護(hù)、高質(zhì)高效提升職工生活品質(zhì)等方面的特色做法。

（記者 莊婷婷 通訊員 易懷麗 李琳）值第四個(gè)《民法典》宣傳月到來之際，為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書記對江蘇、對連云港工作重要講話重要指示精神，著力提升職工群眾法治素養(yǎng)，市總工會開展“從‘新’出發(fā) 與法同行”《民法典》線上線下系列宣傳活動，讓枯燥的法條生動地展現(xiàn)在日常生活中。

線上宣傳“三個(gè)常態(tài)化”

法律咨詢常態(tài)化。組織工會法律工作者、律師，通過連工惠APP、QQ、微信在線回復(fù)職工提出的法律問題，幫助職工答疑解惑。

日常宣傳常態(tài)化。組織職工參加中國普法公眾號《民法典》宣傳月專項(xiàng)答題活動，組織職工參加省五一勞動法治宣傳月在線答題活動，通過轉(zhuǎn)發(fā)《民法典》典型案例等形式進(jìn)行廣泛宣傳。

卡通普法常態(tài)化。發(fā)布“小易說法”品牌卡通形象，結(jié)合職工群眾關(guān)心的民事法律問題如人格權(quán)、侵權(quán)、勞動合同、女職工特殊權(quán)益保障等問題撰寫文章，《江蘇工人報(bào)》、市總工會官媒等同步刊發(fā)，多家媒體轉(zhuǎn)載。

線下宣傳“三個(gè)結(jié)合”

集中培訓(xùn)與現(xiàn)場咨詢相結(jié)合。5月24日，市總工會《民法典》宣傳活動走進(jìn)市工投集團(tuán)徐圩投資有限公司，市總工會法律工作部部長、江蘇省“八五”普法講師團(tuán)成員易懷麗開展《民法典》專題講座，公司工會工作者、環(huán)衛(wèi)、綠化、駕駛員等80人參加培訓(xùn)。同時(shí)，組織法律服務(wù)志愿者們到公司現(xiàn)場為職工提供法律咨詢，對有關(guān)采購合同、規(guī)章制度、借貸、合伙、擔(dān)保、物業(yè)管理、工傷認(rèn)定、請假等方面的法律問題進(jìn)行一一解答?；顒又?，市總工會向企業(yè)管理者和職工贈送《民法典》《江蘇省“一辦法七條例”法規(guī)匯編》《權(quán)益維護(hù)法律知識微手冊》等書籍，幫助職工提高學(xué)法用法能力。

送法與“法治體檢”相結(jié)合。與市工商聯(lián)、司法局、工信局等單位聯(lián)合開展專項(xiàng)法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動，現(xiàn)場解答法律問題，贈送法律書籍，推動企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。同時(shí)，為企業(yè)勞動用工開展“法治體檢”服務(wù)，通過查看“法治體檢表”、企業(yè)規(guī)章制度、與企業(yè)管理者面對面溝通，對企業(yè)勞動用工“把脈問診”。目前，已為50余家企業(yè)提供“法治體檢”服務(wù)，解決了企業(yè)在合同簽訂、工傷事故處理、社保繳納、職業(yè)病鑒定、法定代表人責(zé)任等方面的難題。工會從服務(wù)職工為主向兼具服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)變，幫助企業(yè)從源頭預(yù)防化解風(fēng)險(xiǎn)，變原來的“剛性維權(quán)”為“柔性服務(wù)”，助力優(yōu)化營商環(huán)境。

法治宣傳與依法治理相結(jié)合。普法過程中，注重與工會《一函兩書》（工會勞動法律監(jiān)督提示函、工會勞動法律監(jiān)督意見書和工會勞動法律監(jiān)督建議書）重點(diǎn)工作同步，建立依法治理長效機(jī)制。對“法治體檢”在85分以下的非公小微企業(yè)發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督提示函》，督促企業(yè)自查自糾，自覺規(guī)范勞動用工，并建立相關(guān)工作群，在線為企業(yè)用工管理提供法律咨詢。針對企業(yè)未成立工會或成立工會未進(jìn)行社團(tuán)法人資格登記的情況，現(xiàn)場宣講工會法；就企業(yè)提出的如何組建工會、如何按照民主程序規(guī)范制定規(guī)章制度、辦理工會社團(tuán)法人資格登記等問題進(jìn)行耐心解答。針對職工合法權(quán)益受到侵害的問題，工會立即啟動系統(tǒng)內(nèi)外聯(lián)動機(jī)制，為職工解決“急難愁盼”問題。今年5月，各級工會成功調(diào)處職工工資拖欠、工傷賠償、工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷等多起勞動爭議糾紛，幫助20余名職工討回工資工傷賠償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用30余萬元，市縣（區(qū)）總工會收到職工贈送的錦旗4面。

市總工會將進(jìn)一步完善《民法典》及特殊的民事法律——勞動法律法規(guī)宣傳機(jī)制，推動《民法典》深入基層、深入民心，引導(dǎo)職工群眾和企業(yè)管理者尊法守法、學(xué)法用法，助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

總值班: 吳弋     編輯: 賈元元     

來源: 連云港發(fā)布

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