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     （記者 朱迅 通訊員 董建生 賀成東）近日，筆者從市開發區獲悉，市開發區健康企業建設經驗成功入選國家衛健委辦公廳公布的第三批健康企業建設優秀案例名單行政推廣優秀案例，為蘇北唯一。

　　近年來，市開發區緊緊圍繞健康企業建設工作目標，迎難而上，加強頂層設計，完善服務體系，優化資源配置，高質量推進健康企業建設工作深入開展，累計已建成省級健康企業7家、市級健康企業5家。本次名單的公布旨在總結推廣各地區和有關企業在健康企業建設過程中的好經驗、好做法，進一步推進健康企業建設和職業健康保護行動。

       為了推進健康企業建設，市開發區將健康企業建設工作納入年度重點，實施掛圖作戰，按周推進、按月通報、定期督導、精準指導。印發《開發區職業病防治規劃（2021—2025）》，調整完善《開發區職業病防治工作聯席會議制度》，建立健全多部門信息通報、資源共享、協調配合等工作機制，推動健康企業建設深入開展。每個街道確保有2名專兼職協管員負責健康企業建設跟蹤巡查。另外，成立專家技術指導組，發掘企業在健康企業建設中的自身特色，全力打造“一企一特”的健康企業“開發區”品牌，推進建設工作有序、有效開展。

　　立體式宣傳引領健康企業蓬勃發展。充分利用新媒體力量，推廣和交流健康企業建設經驗，帶動其他企業積極參與到健康企業建設中來。選樹一批“職業健康達人”，累計評選出區級職業健康達人19名，其中1名獲得省級職業健康達人。“線上＋線下”常態化培訓提升企業管理能力。充分利用線上職業健康在線考試平臺、騰訊會議開展健康企業建設宣傳培訓，線下通過現場指導、組織健康企業現場觀摩會，增強有意向企業對健康企業建設的信心。

　　因企制宜服務健康企業建設。推動職業健康檔案規范化，將用人單位規范化建檔作為提升單位健康企業建設水平的重要突破口，督促職業健康檔案管理工作進一步規范化、系統化。專家指導組對照健康企業建設標準，根據企業自身特點提出建議，為健康企業“問診把脈”。對完成度較好的企業，適當減少指導頻次；對完成度較低的企業，安排專家進行重點技術幫扶，實現資源有效整合，提高健康企業建設效能。