近日，市人社部門公布28家獲得A級信用等級勞務派遣單位名單。根據我市相關評價辦法（試行）規定，對獲得A級信用等級的勞務派遣單位，在信用等級有效期內，可享受減少勞動保障抽查檢查頻次、優先培育為優秀勞動關系和諧企業等激勵待遇。

　　為進一步營造依法經營、誠實守信的勞務派遣市場環境，促進勞務派遣行業持續健康發展，我市今年出臺《連云港市勞務派遣單位勞動保障信用等級評價辦法（試行）》，并首次在全市范圍內開展勞務派遣信用等級評價工作。根據規定，勞務派遣單位勞動保障信用等級按其履約能力、制度建設、遵紀守法等信用指標確定，分為A級（信用良好）、B級（信用合格）、C級（信用不合格）三個等級。經單位申報、所在地人社部門評價，全市共完成395家勞務派遣單位的勞動保障信用等級評價工作，其中28家勞務派遣單位被評價為A級信用單位。

　　按照《連云港市勞務派遣單位勞動保障信用等級評價辦法（試行）》規定，信用等級評價結果有效期限為1年，新的信用等級結果公布后，原信用等級自動失效。對獲得A級信用等級的勞務派遣單位，在信用等級有效期內，人力資源和社會保障部門可以實施以下激勵措施：減少勞動保障抽查檢查頻次；優先培育為優秀勞動關系和諧企業；在政府及有關部門評先評優、行業示范創建等工作中，同等條件下優先推薦；授予信用等級證書；簡單勞資糾紛，可優先調解處理等。

　　對獲得C級信用等級的勞務派遣單位，在信用等級有效期內，人力資源和社會保障部門可以實施以下監管措施：列入重點監管對象，增加勞動保障抽查檢查頻次；在官方網站予以公布，供勞動者、用工單位了解知悉；對勞務派遣單位負責人進行警示約談；在人力資源和社會保障范圍內取消各類評先評優資格；對于嚴重違法、失信的勞務派遣單位給予年度核驗不通過，不得再經營勞務派遣相關業務等。

　　據介紹，今后，勞務派遣單位勞動保障信用等級評價將逐步建立和完善誠信信息披露和公共查詢功能，為公共信用綜合評價、信用等級分類監管、政府機關及企事業單位購買服務等提供重要參考。（記者 陳兵 通訊員 馬毓璟）