?“工作做得好，得到認(rèn)可，離不開大家的支持，感謝所有理解、幫助過(guò)我的人?！闭f(shuō)話的是連云區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處主任周杰。

2012年進(jìn)入連云區(qū)城管局工作后，他不斷轉(zhuǎn)變思想觀念、完善工作思路、探索新方法新途徑。發(fā)表過(guò)兩篇學(xué)術(shù)論文：一篇題為《環(huán)衛(wèi)設(shè)施凍害事故分析、處理與預(yù)防》，以連云港市環(huán)衛(wèi)設(shè)施受凍害的事實(shí)為立足點(diǎn)，指出預(yù)防凍害只需切斷一個(gè)因素即可。該策略在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證，為連云區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施維修資金節(jié)省20萬(wàn)元。

針對(duì)國(guó)內(nèi)外有關(guān)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)成本管理研究成果他還做了分析，結(jié)合連云區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理存在的具體問(wèn)題，深入思考得出了值得推廣的成本管理策略，并將成果撰寫成題為《環(huán)衛(wèi)工程項(xiàng)目成本控制工作分析》的論文。

在同事的眼中,周杰還是個(gè)工作賣力、任勞任怨的人。2020年疫情發(fā)生后，身為黨員的他帶領(lǐng)一線工人通過(guò)在全區(qū)范圍內(nèi)開展衛(wèi)生死角清理、城市道路整潔、處置場(chǎng)所清潔、公共廁所保潔、收集運(yùn)輸規(guī)范、垃圾分類治理、防控糞污傳疫、處理能力提升等專項(xiàng)整治工作，全面提升全區(qū)的城市管理、環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平。對(duì)全區(qū)80座公共廁所加大保潔力度，堅(jiān)持每日消殺、通風(fēng)，確保公廁干凈整潔無(wú)異味；垃圾桶、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施內(nèi)外整潔、消殺及時(shí)，無(wú)過(guò)量積存垃圾，各設(shè)施良好運(yùn)行；優(yōu)化生活垃圾收運(yùn)路線，居民小區(qū)的生活垃圾日產(chǎn)日清，生活垃圾、糞便無(wú)害化處理率要達(dá)到100%，為疫情防控取得勝利作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

“小公廁，大民生?！?020年，連云區(qū)80座公共廁所啟動(dòng)改造提升工作，為了讓市民“方便”更舒心，周杰和同事想了很多方法，切實(shí)把城市公廁管理工作做實(shí)做到位，積極解決基層群眾的“急難愁盼”問(wèn)題，比如公廁內(nèi)統(tǒng)一安裝、優(yōu)化標(biāo)識(shí)牌，張貼各類文明標(biāo)語(yǔ)，讓城市更文明。

“我們是窗口行業(yè)，外地人來(lái)連首先看到的是城市面貌、衛(wèi)生，我們留給別人的是第一印象。”2020年在文明城市創(chuàng)建過(guò)程中，他經(jīng)常深入大街小巷，調(diào)查了解情況，反映意見，提出整治方案，建立長(zhǎng)效管理方法。連云區(qū)環(huán)衛(wèi)部門累計(jì)出動(dòng)人員萬(wàn)余人次，裝載機(jī)500余次、垃圾清運(yùn)車1000車次，共清理衛(wèi)生死角1500余處，清理生活垃圾2500余噸，建筑垃圾2000余噸，清掏綠化帶底部雜草、樹枝、石塊1800余噸，清理主次干道噴繪小廣告約30000條（處）。在他的帶領(lǐng)下，連云區(qū)環(huán)衛(wèi)部門上下配合，周密協(xié)調(diào)，形成工作合力。

2020年冬，我市遭受低溫雨雪冰凍天氣，道路積雪結(jié)冰，給市民群眾生活、出行帶來(lái)了安全隱患。連云區(qū)環(huán)衛(wèi)部門以雪為令，聞雪而動(dòng)，緊急啟動(dòng)惡劣天氣應(yīng)急管理預(yù)案，他和廣大環(huán)衛(wèi)工人堅(jiān)守一線，全力以赴清除轄區(qū)內(nèi)主次干道及橋面的道路積雪，確保城區(qū)道路暢通和群眾生活正常。在他的指揮下，連云區(qū)環(huán)衛(wèi)部門累計(jì)出動(dòng)3000余人次，清雪專用設(shè)備117臺(tái)次、工具車113車次，拋灑融雪劑205余噸，使用鐵鍬800余把，清理主次干道56條，從而保證全區(qū)道路暢通，為市民及車輛的出行提供有力保障。

生活中，周杰還特別關(guān)心身邊人的身心健康，積極主張為一線環(huán)衛(wèi)工人謀福利，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日福利、勞保用品發(fā)放、高溫補(bǔ)助。盛夏高溫期間還給一線工人發(fā)放綠豆、白糖。始終堅(jiān)持員工“五必訪”制度：生病住院必訪、生育產(chǎn)期必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、權(quán)益受損必訪，切實(shí)幫助環(huán)衛(wèi)工解決經(jīng)濟(jì)上和精神上的各種困難，受到廣大員工的一致好評(píng)。（張晶晶 李江）