“作為一名基層干部，走得勤、沉下心、敢人先、辦實事、群眾自然就會認可咱。”三言兩語，看似簡單，卻蘊藏著許桂林多年黨建工作經驗。79歲的他是海州區新東街道蒼梧社區離退休干部黨總支書記，他以身作則積極奉獻，退休之后依舊發揮余熱，堅持不懈傳遞黨的正能量，先后被評為省、市優秀黨務工作者。

心有所信，方能致遠。2015年，海州區探索非建制性黨組織建設，打算在蒼梧社區搞試點，許桂林被組織推薦扛起這份沉甸甸的擔子。“黨組織活動怎么開展、作用怎么發揮”成了他每日探索的“必修課”。他每日到社區走訪退休黨員干部，摸清社區512名黨員分布情況和生活規律，緊緊抓住老黨員“發揮余熱、老有所為”心愿，組建小區文聯、小區老科協、小區詩社等社團，設立“追夢詩社”“蒼梧文聯”等17個特色黨支部，創辦全省第一份小區業主自辦自編的社區小報“蒼梧人家”，助力和諧文明新社區創建。

民生無小事，枝葉總關情。許桂林常說：“千難萬難，黨員帶頭就不難；千苦萬苦，群眾認可就不苦！”許桂林擔任小區業委會主任后，變得更忙碌了。“有事找老許”成了社區居民心照不宣的共識。群眾急愁難盼的事，就是最要緊的事。門面房餐飲污染重、噪音大，他就挨家上門勸導經營者改造升級；業主房屋頂樓漏雨，他就督促物業公司抓緊維修；小區老年人多，爬樓難，他就到住建、規劃等部門溝通協調加裝電梯，部分業主意見不統一，白發蒼蒼的他挨家挨戶上門做工作，最終老小區的30個單元有了全市首批住宅電梯。他還帶領離退休干部黨總支資助44名家庭貧困、品學兼優的學生讀書，光許桂林自己就資助了18名。

涵養文明新風，社區是最好的舞臺。許桂林把黨總支中有才藝的老同志組織起來，成立市老干部藝術團，在群眾“家門口”搞演出、抓宣傳，盡自己所能講好黨的故事，宣傳好黨的聲音。在人民楷模王繼才殉職后，為深入弘揚愛國奉獻精神，他組織帶領老干部藝術團創作、排練了《兩個人的小島》情景劇，在全市連續開展29場巡回演出，生動呈現王繼才夫婦的感人事跡，引導更多的群眾聽黨話、跟黨走。

余熱未盡獻，老驥不偷閑。“沒有轟轟烈烈的壯舉，只有日復一日的堅持，作為一名退休干部，繼續發光發熱，被黨和人民需要也是一種幸福。”許桂林說。

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