【連網(wǎng)】（記者 陳兵 通訊員 孫建）春節(jié)來臨，我市很多農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年，為落實中央、省和市關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)以及實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，市人力資源和社會保障局、市政府扶貧辦、市總工會、市婦聯(lián)決定在全市共同組織開展“2019年春風(fēng)行動”，從2月12日至3月15日，全市共舉行60場招聘活動，為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、民工，以及本市建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力提供就業(yè)崗位。
對于我市外出務(wù)工人員來說，春節(jié)回家團圓很高興，但年后要面臨和家人分離的淡淡憂傷，其中不少人想留在家鄉(xiāng)就業(yè)。為此，我市啟動了為農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)的“春風(fēng)行動”，讓民工等服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，擴大政策知曉度和春風(fēng)行動的社會影響力；使民工等服務(wù)對象都能得到就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；使有用工需求的用人單位能得到招聘服務(wù)，促進(jìn)人崗對接。此外，使民工等求職者了解相關(guān)法律法規(guī)，增強依法維護勞動經(jīng)濟權(quán)益的意識。
1月30日，贛榆區(qū)舉行返鄉(xiāng)民工專場招聘會，吸引了不少當(dāng)?shù)貏趧诱咔叭ふ揖蜆I(yè)崗位。2月1日，灌南縣舉行新春招聘會，提供適合農(nóng)村勞動力的就業(yè)崗位。這些只是年前的招聘前奏，記者了解到，全市春風(fēng)行動期間，將有60場招聘活動，我市各縣區(qū)發(fā)揮人社基層平臺作用，多渠道收集崗位信息，及時掌握務(wù)工人員就業(yè)情況，對有服務(wù)需求的重點企業(yè)經(jīng)過篩選后納入招聘活動計劃，指導(dǎo)其合理制訂招聘計劃和招聘條件，提供市場工資指導(dǎo)價位、勞動合同示范文本等方面的咨詢服務(wù)。現(xiàn)場活動設(shè)立專門的服務(wù)臺，詳細(xì)了解求職者就業(yè)意愿，根據(jù)個人需求和能力素質(zhì)進(jìn)行分級，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“面對面”咨詢和服務(wù)，引導(dǎo)求職者到符合地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向以及勞動力緊缺的行業(yè)求職就業(yè)。此外，大力發(fā)展線上服務(wù)，依托公共人力資源市場信息服務(wù)平臺、微信推送、APP求職、手機短信等方式，實現(xiàn)“點對點”信息推送。
“我們要引導(dǎo)用人單位規(guī)范用工，做好返崗引導(dǎo)、接收返城務(wù)工人員等工作，動員各類培訓(xùn)機構(gòu)開發(fā)一批適合農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)課程，各縣區(qū)督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用春節(jié)前后民工返鄉(xiāng)有利時機，宣傳家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展變化和優(yōu)惠扶持政策，選樹一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，鼓勵動員在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，舉辦返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員座談會，收集了解創(chuàng)業(yè)意愿，對有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、政策落實等一條龍服務(wù)。”市人社部門有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。
為推進(jìn)實施人社脫貧攻堅三年行動計劃，我市將落實社保補貼、公益性崗位補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助等幫扶政策，鼓勵企業(yè)及扶貧車間、社區(qū)工廠等經(jīng)營主體吸納低收入農(nóng)戶勞動力穩(wěn)定就業(yè)。此外，開發(fā)適合低收入農(nóng)戶勞動力的就業(yè)崗位，加大力度開發(fā)保潔保綠等公益性崗位，優(yōu)先安排低收入農(nóng)戶勞動力就業(yè)。在招聘活動現(xiàn)場設(shè)立扶貧專區(qū)，為低收入農(nóng)戶勞動力提供“一對一”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
“在春風(fēng)行動期間，各縣區(qū)廣泛開展企業(yè)用工需求調(diào)查，做好重點監(jiān)測村的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況調(diào)查，并組織外出務(wù)工人員現(xiàn)身說法，通過活動亮相、專題報道等方式進(jìn)行宣傳鼓勵，重點選樹一批就業(yè)脫貧典型，激發(fā)勞動致富內(nèi)生動力。”市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
