【連網(wǎng)】（記者 肖婷婷 通訊員 孫 建 楊宗峰） 昨天，記者從市人社部門獲悉，為了進一步發(fā)揮人力資源社會保障部門職能作用，推動人力資源社會保障扶貧工作精準(zhǔn)有效開展，我市重點鎖定全市建檔立卡低收入人口這一重點群體，從扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、社會保障、人事人才以及對口扶貧五個方面提出了脫貧攻堅的具體政策措施。
農(nóng)村困難勞動力
可優(yōu)先安排就業(yè)
據(jù)悉，到2019年底，我市對有就業(yè)愿望的農(nóng)村低收入戶勞動力就業(yè)幫扶100%，對有培訓(xùn)愿望的培訓(xùn)率100%；到2020年底，鞏固提高就業(yè)扶貧成效，查漏補缺，穩(wěn)定提高，確保“一人不少、一戶不落”全面完成就業(yè)扶貧任務(wù)。
我市不斷加快推進全市就業(yè)扶貧車間扶貧示范區(qū)建設(shè)，到2019年末，全市建設(shè)就業(yè)扶貧車間力爭達到100個，吸納建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力就業(yè)2000人。此外，我市把農(nóng)村低收入戶勞動力納入就業(yè)困難人員援助范圍，鼓勵企業(yè)招用農(nóng)村低收入戶勞動力就業(yè)、簽訂勞動合同并及時足額繳納社會保險的。同時，適時開發(fā)保潔保綠、治安協(xié)管、道路維護、養(yǎng)老看護等公益性崗位，優(yōu)先安排就業(yè)困難的農(nóng)村低收入戶勞動力就業(yè)。
此外，我市鼓勵農(nóng)村外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建創(chuàng)辦高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商、來料加工、來件裝配、來樣定做和農(nóng)副產(chǎn)品加工等項目，為吸納農(nóng)村低收入戶勞動力就業(yè)提供更多的家門口崗位。對吸納農(nóng)村低收入戶勞動力就業(yè)的企業(yè)，在創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放及貼息、創(chuàng)業(yè)示范基地入駐、水電租金減免等方面優(yōu)先給予支持。
低收入農(nóng)戶家庭學(xué)生
可免費就讀技工院校
在扶貧過程中，市人社部門堅持扶貧與扶智相結(jié)合的原則，組織實施農(nóng)村低收入戶勞動力免費職業(yè)技能培訓(xùn)工作。結(jié)合農(nóng)村低收入戶勞動力的年齡結(jié)構(gòu)、性別差異、文化程度以及就業(yè)培訓(xùn)愿望，協(xié)調(diào)培訓(xùn)機構(gòu)開展不同類型的職業(yè)技能培訓(xùn)；鼓勵企業(yè)對新招用低收入農(nóng)戶勞動力開展以基本技能、安全知識、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的崗前培訓(xùn)，全面落實崗前培訓(xùn)補貼政策。對有意愿的低收入農(nóng)戶家庭學(xué)生，將提供免費就讀技工院校機會，幫助其接受正規(guī)職業(yè)教育，掌握一技之長。凡低收入農(nóng)戶家庭學(xué)生在技工院校全日制就讀的，可享受每人每年2200元的學(xué)費減免政策及每年2000元的助學(xué)金。
與此同時，我市持續(xù)深化校企合作，大力推廣“招工即招生，入企即入校”的企業(yè)新型學(xué)徒制，開展訂單式、定向式培訓(xùn)，共同開展技能扶貧。不斷加強省級以上高技能人才培訓(xùn)基地、省市公共實訓(xùn)基地等各類職業(yè)培訓(xùn)載體建設(shè)，為職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和技工院校免費提供多媒體培訓(xùn)資源支持，引導(dǎo)各類培訓(xùn)資源積極開展扶貧技能培訓(xùn)。
低收入人口
可獲得相應(yīng)繳費補貼
在社會保障方面，我市健全城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定與基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機制，穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險最低繳費標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費激勵政策，按照繳費檔次給予低收入人口相應(yīng)的繳費補貼，強化多繳多得、長繳多得的激勵約束機制，提高低收入人口養(yǎng)老待遇水平。在認(rèn)定扶貧和農(nóng)村低保對象時，省政府確定的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金暫不計入家庭收入，按照只疊加、不扣減、不沖銷的原則，增加低收入人口的收入來源。
加強人才扶貧
鼓勵人才智力
向經(jīng)濟薄弱地區(qū)集聚
打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，關(guān)鍵在人，人才才是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。我市將做好“蘇北發(fā)展特聘專家”選聘工作，引導(dǎo)和鼓勵各類人才智力向經(jīng)濟薄弱地區(qū)集聚，為企事業(yè)單位提供戰(zhàn)略規(guī)劃、科技咨詢、項目合作、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、共建載體等服務(wù)。
同時，組織實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，每年選派50名左右高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧和水利服務(wù)；鼓勵支持高校和科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員帶成果項目到經(jīng)濟薄弱地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)帶動低收入人口就業(yè)。
此外，我市還將幫助完善“一村一策”幫扶規(guī)劃，因地制宜實施資源開發(fā)型、資產(chǎn)經(jīng)營型、合作共享型、入股分紅型、化債增收型等項目，不斷拓寬經(jīng)濟薄弱村集體經(jīng)濟增收渠道。
