為用權“手發抖”叫好

陳毅元帥的傳記作品有這樣一段記載：陳毅元帥任上海市市長時，在一次干部會上說：“打仗要下命令，簽署作戰計劃；做經濟工作要審批開支。指揮員和領導者提筆簽字時，手往往發抖，因為那關系到戰爭的勝負、戰士的生命和建設的成敗。”這段話詮釋了領導干部的“權力恐慌”以及用權時的慎微之心。

陳毅元帥雖身居要職，但對待權力時，依然保持一種戰戰兢兢、如履薄冰的心態，這一點值得所有領導干部深思。“政在去私，私不去則公道亡。”作為一名黨員干部特別是領導干部，必須解決好“為誰掌權、為誰用權、如何用權”的問題，要充分認識到，我們的權力是人民賦予的，只能用來為人民大眾服務，絕不能把權力私有化、商品化，要務必確保權力行使不偏離正確的方向，始終站在人民的立場上想問題、辦事情，踏實走好每一步，真正做到權為民所用，利為民所謀，為人民掌好權，為人民用好權。

一要增強宗旨意識。我國憲法規定，中華人民共和國的一切權力屬于人民。黨的干部是人民的公仆，權力來自于國家和政府的授權，而國家和政府的權力在本質上來源于人民。權力來自于人民，決定了權力的服務對象也是人民。黨員干部只有為人民謀利益的義務，絕沒有為個人撈取好處的權利，絕不能把人民賦予的權力變成謀私利的工具，變成向黨和人民討價還價的籌碼。要牢固確立立黨為公、執政為民的宗旨意識，不斷強化黨性修養，端正人品官德，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，要從小事做起，從點滴嚴起，慎獨、慎微、慎初，自重自省，切實守住小節，把好人生。

二要增強奉獻意識。在對待權力的問題上，向來就有貢獻與索取兩種根本對立的權力價值觀。在有些人心目中，權力的價值就在于滿足其個人私欲，認為“有了權力就有了一切。”他們相信“一人得道，雞犬升天”。但作為黨員干部為黨和人民多做一些工作，爭取一些成績，是我們應盡的職責，不能以此作為資本向組織和人民索取報酬。要正確對待個人利益，耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，始終保持一顆平常心。俗話說：良田千頃，一日不過三餐；大廈萬間，夜眠只需八尺。領導干部絕不能沉溺于個人私欲，不該要的堅決不要，該要的也不一定都要，要做到在工作上永不知足，在生活上知足常樂。

三要增強監督意識。權力觀需經歷一個由外在強制到內在自覺的過程，經歷一個由外在他律向內在自律的轉化過程。樹立正確的權力觀，必須依靠自律與他律相統一的機制。首先，自律是基礎。自律是對我們黨員干部的基本要求，黨員干部一旦喪失自律，極易走向腐敗，這樣的事例并不鮮見。我們每個黨員干部在改造客觀世界的同時，一定要注重改造自己的主觀世界，在權力、地位、金錢、美色、享樂面前，做到自重、自省、自警、自勵，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。其次，對權力的運作，不僅需要自律，還需要自覺接受他律。作為黨員干部，要正確對待監督，要把黨和人民的監督看成是對自己的愛護，要把領導和同志的監督看成是對自己的關心，自覺、虛心接受來自各方面的批評和監督。使審計權力的運作真正置于組織和廣大人民群眾的監督之下。

四要增強表率意識。樹立正確的權力觀，要“一級帶一級，一級抓一級，做出榜樣，抓出成效”。古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”只要上級為下級真正做出表率，一級做給一級看，一級帶著一級干，層層抓落實，一個單位的風氣就會正起來，權力就能得到正確使用。領導干部更重要的是自己帶頭干凈干事、做好表率。廣大黨員干部要靜得下心來學習。通過不斷學習，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要抵得住誘惑，不見利心動、見財心癢、見色腦昏。要管得住小節，處理好國家、集體、個人三者之間的關系，個人的事再大，在遇到國家與集體需要時也是小事，要嚴格按照規定和程序去辦，決不能搞特殊化，更不能以權謀私。（侯天柱）

作者單位：贛榆區審計局

總值班: 陳剛 曹銀生     編輯: 張笑爽     

來源: 連云港發布

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