習(xí)近平總書記指出，年輕干部要?jiǎng)偃晤I(lǐng)導(dǎo)工作，需要掌握的本領(lǐng)是很多的。最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng)。馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法是做好工作的看家本領(lǐng)，是指導(dǎo)我們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大思想武器。黨員干部一定要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、厚實(shí)理論功底，自覺用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢(shì)、研究新情況、解決新問題，使各項(xiàng)工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進(jìn)。

培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計(jì)。要讓年輕干部成長(zhǎng)成才，不僅要把握年輕干部的規(guī)律，以“選、育、管、用”鏈條思維來培養(yǎng)，更要?jiǎng)?chuàng)新年輕干部培養(yǎng)模式，做好“汰劣留優(yōu)”的動(dòng)態(tài)更新。井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄。年輕干部要成為堪當(dāng)大任的有為青年，就要用好“比學(xué)趕超”，增強(qiáng)年輕干部緊迫感、危機(jī)感，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，在對(duì)比中學(xué)習(xí)、在對(duì)比中進(jìn)步、在對(duì)比中擔(dān)當(dāng)，不斷自我提升，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為，不負(fù)歷史、不負(fù)時(shí)代、不負(fù)人民。

保持“愿比”的激情，在“比學(xué)趕超”中找差距。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期。年輕干部要迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)、抓住建功新時(shí)代的機(jī)遇，首先就要在學(xué)習(xí)中積累知識(shí)，拓寬眼界視野。學(xué)習(xí)是年輕干部的終身必修課，要強(qiáng)化理論武裝，做到常學(xué)常新，要保持“愿比”的激情，保持終身學(xué)習(xí)的積極性。年輕干部要在“比學(xué)趕超”中找差距，在理論學(xué)習(xí)中反思、領(lǐng)悟，有針對(duì)性地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)足年輕干部的“精神之鈣”。

保持“敢比”的擔(dān)當(dāng)，在“比學(xué)趕超”中抓落實(shí)。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。年輕干部要想干出一番作為，要有敢比的擔(dān)當(dāng)，善于在抓落實(shí)中“比進(jìn)步”，看清自己的優(yōu)勢(shì)和不足，在提高素養(yǎng)、增長(zhǎng)才干上下功夫。“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”在“比學(xué)趕超”中，年輕干部不僅要找到差距，更要找到學(xué)習(xí)的榜樣、超越的對(duì)象，拿出“敢教日月?lián)Q新天”的氣魄，在埋頭苦干、勇往直前中，用理論知識(shí)解決實(shí)際問題落實(shí)擔(dān)當(dāng)，提升干部理論聯(lián)系實(shí)際的能力。

保持“善比”的智慧，在“比學(xué)趕超”中勇超越。在其位謀其政，任其職盡其責(zé)。年輕干部要在對(duì)比中成長(zhǎng)，不僅要比學(xué)習(xí)、比擔(dān)當(dāng)，更要比智慧，要在擔(dān)當(dāng)中善用巧勁、勇于創(chuàng)新，在不斷超越中開創(chuàng)工作新局面。團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾，是百年大黨的成功密碼。年輕干部要在“比學(xué)趕超”中脫穎而出，要堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”，多到群眾身邊去聽問題、找答案、解難題，讓年輕干部在基層經(jīng)受鍛煉、打磨自己的過程中，更好解決群眾的“急難愁盼”，不斷奮發(fā)向上。

艱難困苦，玉汝于成。年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)接班人，要在百年變局疊加世紀(jì)疫情的關(guān)鍵時(shí)期，推動(dòng)“中國(guó)號(hào)”巨輪劈波斬浪、一往無前，尤其需要年輕干部在“比學(xué)趕超”中接受磨礪、找準(zhǔn)差距、創(chuàng)新創(chuàng)造，直面時(shí)代發(fā)展的新要求，不斷提升自我，于變局中開新局，勇立時(shí)代潮頭。（李茜）