以誠意聚英才 打造人才高地

【連網(wǎng)】（莊婷婷）科技興則民族興，科技強則國家強。對于一座城市來說，科技創(chuàng)新是推動文明進步的重要力量，而要實現(xiàn)科技創(chuàng)新，歸根結(jié)底要靠一流的人才。人才是城市的核心競爭力。我市要實現(xiàn)“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”，必須加快構(gòu)建一流人才生態(tài)，牢固樹立“人才是第一資源”理念，高度重視、用心做好人才工作，吸引集聚、培養(yǎng)更多高層次人才，使連云港成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的樂土。

要切實用好本土人才。本土人才生于斯長于斯，有著故土難離的眷戀，有奉獻家鄉(xiāng)的情懷，也有改變面貌、盼望發(fā)展的迫切心愿。要堅持唯才是舉、不拘一格、人盡其才、才盡其用，下大力氣發(fā)現(xiàn)好、培養(yǎng)好、使用好本土人才，保護和激發(fā)他們建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情。要著力促進本土人才成長，培養(yǎng)更多行業(yè)領(lǐng)軍人才，營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。要緊密對接企業(yè)需求，大力發(fā)展職業(yè)教育，加快培養(yǎng)更多實用型的高技能人才。要抓緊研究政策舉措，穩(wěn)住基層人才隊伍，最大限度減少本土人才流失。

要加強引進外來人才。對重點產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)急需緊缺的人才，要以求賢若渴的態(tài)度，采取精準引才、量體裁衣等策略，加快形成海內(nèi)外英才紛至沓來的態(tài)勢。要突出企業(yè)引才主體作用，發(fā)揮好高校、院所人才“蓄水池”作用，通過優(yōu)質(zhì)科研平臺和產(chǎn)業(yè)項目，提供更多人才棲身的“梧桐樹”。要用好柔性引才制度，按照不求所有、但求所用的原則，引進更多高端領(lǐng)軍人才和智力成果服務(wù)我市發(fā)展。

要旗幟鮮明鼓勵人才。對于各類人才，在事業(yè)上要給好前程，把優(yōu)秀人才放到重要崗位培養(yǎng)鍛煉，在職稱評定、科研配套、職級晉升等方面給予傾斜，激發(fā)他們放開手腳、施展才華；待遇上要給好收入，加大科技人才收入分配改革力度，讓知識的價值、創(chuàng)新的價值在人才收入上得到充分體現(xiàn)；要在全社會大力營造崇尚知識、尊重人才的良好風(fēng)氣，為人才做實保障、搞好服務(wù)，努力幫助人才解決實際問題，讓大家從內(nèi)心深處，對這座城市產(chǎn)生歸屬感、留戀感。

要大力優(yōu)化引才環(huán)境。環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。要高度重視創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)，強化知識產(chǎn)權(quán)保護服務(wù)，從行政、司法等多方面入手，強化專利、商標、著作等權(quán)益保護，堅決打擊侵權(quán)行為，對創(chuàng)新創(chuàng)造形成有力支持。要著力提升城市功能品質(zhì)，持續(xù)深入推進“生態(tài)、智慧、健康、文明”連云港建設(shè)，進一步彰顯海濱城市特色，不斷提升公共服務(wù)配套和商業(yè)文體功能，進一步增強城市美譽度和吸引力。要大力培育弘揚創(chuàng)新文化，積極倡導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)造精神、企業(yè)家精神和工匠精神，廣泛宣傳科技創(chuàng)新成果、先進典型和經(jīng)驗做法，在全社會形成濃郁的創(chuàng)新文化氛圍。

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