黨史學習教育開展以來，市人社局高度重視穩就業工作，強化就業優先政策，服務企業用人需求，多措并舉穩崗位、保用工、促就業。

降返聯動穩崗位。延續實施失業保險降費率、穩崗返還等惠企政策，今年以來為全市中小微企業減收社保費2.4億元，為1600家企業發放穩崗返還資金1億元，最大限度釋放了人社政策紅利，進一步降低了企業用工成本，有效穩定了就業崗位。

上下齊動保用工。創新打造現場招、網絡招、直播招“三位一體”的招聘服務新模式，今年累計開展招聘活動360場，提供就業崗位28萬個（次），達成就業意向5.5萬人。利用鄉鎮集市，開展流動招聘進鄉鎮活動3期，提供就業崗位2100個，全力幫助企業化解用工問題。

雙輪驅動兜底線。開展“就業援助月”系列專項活動，1-7月開發公益性崗位1800個，幫助困難人員就業0.89萬人，保持城鄉零就業家庭動態清零。加快失業保險待遇兌現節奏，今年以來共發放失業保險金0.5億元，惠及0.9萬名失業人員。

工學互動蓄勢能。扎實推進青年就業見習工作，落實見習政策，保障見習條件，加強崗前培訓，推動理論知識和工作技能的相互促進與轉化，為青年就業儲能。今年累計開發就業見習崗位9158個，組織青年參加就業見習人數2250人。（通訊員 段麗麗 沈冰怡）