為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，市人社局14個基層黨組織開展黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。組織黨員深入學(xué)習(xí)交流體會，查找差距不足，引導(dǎo)廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，從百年黨史中持續(xù)汲取奮進力量。

力求實效  做實規(guī)定動作

學(xué)思踐悟多樣化。通過集中收看直播、書記上黨課、黨員談感悟等形式，全局自上而下深學(xué)細悟習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神。談心談話全覆蓋。通過“集體談”“個別談”“重點談”，實現(xiàn)談心談話面對面、心貼心、全覆蓋，談出學(xué)習(xí)貫徹熱情、談出干事創(chuàng)業(yè)激情。開展批評動真格。通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭刀刃向內(nèi)，激勵全體黨員自我批評有深度；通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭“點真問題、真點問題”，讓全體黨員批評“辣”到實質(zhì)、“批”到要害。

突出創(chuàng)新  開展特色動作

為確保專題組織生活會開出實效，創(chuàng)新開展人社“局長走流程”活動，深入一線切身體驗企業(yè)、群眾辦事可能存在的難點堵點。局黨組書記、局長程曉紅帶頭化身“就業(yè)招聘體驗官”，體驗勞動者求職和企業(yè)用工招聘全流程，找準人社部門在服務(wù)勞動者求職、企業(yè)招聘過程中存在的問題，有針對性優(yōu)化政策落實、流程設(shè)計、信息化建設(shè)各環(huán)節(jié)。局黨組班子成員、各處室和直屬單位主要負責人以企業(yè)、群眾、經(jīng)辦人員、12333接線員等身份，通過線上線下全流程體驗的方式，了解人社政策和便民舉措落實情況，摸排出企業(yè)、群眾普遍關(guān)心問題32條，為人社部門為民辦實事找準方向和切入點。

精準發(fā)力  辦好民生實事

為深入踐行“兩在兩同”建新功行動要求，全局結(jié)合“我為群眾辦實事”“823人社行動計劃”，圍繞專題組織生活會查擺出來的問題，做到整改事項、整改措施、整改時限“三個明確”，實現(xiàn)民生實事落地見效。聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)保民生，舉辦招聘活動366場、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動80場，實現(xiàn)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.53萬人，扶持返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1.52萬人。聚焦人才招引助發(fā)展，完成人才電子地圖數(shù)據(jù)系統(tǒng)和人才庫建設(shè)，為精準引才提供數(shù)據(jù)支撐；組團赴外招聘20場以上，引進各類人才2萬人。聚焦社會保障惠民生，完成機關(guān)企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整，惠及全市29.56萬退休人員；提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準，惠及全市69.23萬人。政務(wù)服務(wù)新期盼，推動省人社一體化平臺和綜合柜員制改革同步運行，實現(xiàn)340個人社業(yè)務(wù)“線上辦”，18個綜合窗口“一窗辦”，為企業(yè)、群眾提供一網(wǎng)通辦不見面、綜合受辦少跑腿等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（通訊員 段麗麗）

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